Desbloqueando el potencial global con inglés profesional.
Todos merecen tener acceso a oportunidades de desarrollo educativo y profesional; sin embargo, la gran mayoría del material de calidad, en materia de aprendizaje y de desarrollo, está codificado en un mismo lenguaje: inglés. Millones de personas se están quedando por fuera. Slang está estrechando esta brecha de conocimiento a través de la más amplia oferta de cursos de inglés profesional en el mundo.
Nuestra historia
Slang nació en el MIT a partir de la colaboración entre dos estudiantes, Diego y Kamran. A través de las experiencias personales de Diego —observando a los empleados de sus empresas en América Latina y a sus compañeros de clase en el MIT luchar con inglés específico— pudo darse cuenta de que no existía una solución de aprendizaje de inglés en el mercado que pudiera satisfacer las necesidades de profesionales y empresas; necesidades que van más allá del inglés básico.
La experiencia de Kamran en ML y NLP fue la pieza clave que faltaba para hacer realidad este sueño. Juntos, desarrollaron los algoritmos de vanguardia que hoy conforman la columna vertebral del enfoque adaptativo de Slang.
Estamos redefiniendo el mercado mediante nuestra oferta especializada, posibilitando que las organizaciones impulsen el potencial de su fuerza laboral.
Logística
Un ingeniero en Francia obtiene su MIT Supply Chain MicroMasters a través de edX.
Contabilidad
Un contador junior en Brasil logra dominar las IFRS y se convierte en auditor contable para una multinacional.
Marketing
Un profesor de marketing en México les pide a sus estudiantes que lean Growth Hacker Marketing para la clase de marketing digital.
Gestión de proyectos
Un director de construcciones en Turquía aprueba el examen de PMP y se convierte en un gerente de proyectos sobresaliente.
Nuestra cultura
Tenemos una cultura flexible y adaptable, y una estructura organizacional relativamente horizontal. Nos enfocamos en la colaboración más que en la jerarquía y creemos que las buenas ideas pueden venir de cualquier nivel de experiencia.
Nuestra cultura está orientada a resultados y se basa en la confianza y la autonomía. Motivamos a cada Slanger a cultivar una mentalidad de continuo avance y a encontrar nuevas maneras de trabajar.
Somos una empresa orientada a las personas: fomentamos un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral dentro de los miembros de nuestro equipo y hacemos todo lo posible para cuidar de ello.
Diversidad en Slang
Nuestro compromiso es crear y mantener un entorno laboral saludable en el que cada miembro se sienta respetado, valorado, seguro y capaz de alcanzar su máximo potencial. Cada Slanger puede crear la trayectoria profesional que desea sin miedo a estereotipos, desigualdad de oportunidades u otras formas de discriminación.
Actualmente, nuestro equipo tiene la suerte de contar con personas de Colombia, México, Brasil, Estados Unidos, Nigeria y Ruanda. Estamos trabajando para expandir nuestra variedad de contextos culturales en nuestros equipos y garantizar la equidad de género dentro de cada área, a medida que la compañía crece.
El ADN del Slanger
Desafiar el status quo
No asumimos que la forma tradicional de hacer las cosas es la mejor que existe, razón por la cual vamos más allá de los límites para intentar cosas nuevas.
Determinación
La pasión, perseverancia y mentalidad de crecimiento requeridas para alcanzar objetivos.
Empatía
Una postura humilde y amable para entender y aprender de los otros, que sea la que guíe tus acciones y esté acompañada de la disposición para compartir y reconocer la diversidad.
Calidad en el oficio
El acto de enforcarse en generar resultados, los cuales estemos orgullosos de compartir.
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