Nuestra Misión

Desbloqueando el potencial global con inglés profesional.

Todos merecen tener acceso a oportunidades de desarrollo educativo y profesional; sin embargo, la gran mayoría del material de calidad, en materia de aprendizaje y de desarrollo, está codificado en un mismo lenguaje: inglés. Millones de personas se están quedando por fuera. Slang está estrechando esta brecha de conocimiento a través de la más amplia oferta de cursos de inglés profesional en el mundo.

Nuestra historia

Slang nació en el MIT a partir de la colaboración entre dos estudiantes, Diego y Kamran. A través de las experiencias personales de Diego —observando a los empleados de sus empresas en América Latina y a sus compañeros de clase en el MIT luchar con inglés específico— pudo darse cuenta de que no existía una solución de aprendizaje de inglés en el mercado que pudiera satisfacer las necesidades de profesionales y empresas; necesidades que van más allá del inglés básico.

La experiencia de Kamran en ML y NLP fue la pieza clave que faltaba para hacer realidad este sueño. Juntos, desarrollaron los algoritmos de vanguardia que hoy conforman la columna vertebral del enfoque adaptativo de Slang.

Estamos redefiniendo el mercado mediante nuestra oferta especializada, posibilitando que las organizaciones impulsen el potencial de su fuerza laboral.

Logística

Un ingeniero en Francia obtiene su MIT Supply Chain MicroMasters a través de edX.

Contabilidad

Un contador junior en Brasil logra dominar las IFRS y se convierte en auditor contable para una multinacional.

Marketing

Un profesor de marketing en México les pide a sus estudiantes que lean Growth Hacker Marketing para la clase de marketing digital.

Gestión de proyectos

Un director de construcciones en Turquía aprueba el examen de PMP y se convierte en un gerente de proyectos sobresaliente.

Nuestra cultura

Tenemos una cultura flexible y adaptable, y una estructura organizacional relativamente horizontal. Nos enfocamos en la colaboración más que en la jerarquía y creemos que las buenas ideas pueden venir de cualquier nivel de experiencia.

Nuestra cultura está orientada a resultados y se basa en la confianza y la autonomía. Motivamos a cada Slanger a cultivar una mentalidad de continuo avance y a encontrar nuevas maneras de trabajar.

Somos una empresa orientada a las personas: fomentamos un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral dentro de los miembros de nuestro equipo y hacemos todo lo posible para cuidar de ello.

Diversidad en Slang

Nuestro compromiso es crear y mantener un entorno laboral saludable en el que cada miembro se sienta respetado, valorado, seguro y capaz de alcanzar su máximo potencial. Cada Slanger puede crear la trayectoria profesional que desea sin miedo a estereotipos, desigualdad de oportunidades u otras formas de discriminación.

Actualmente, nuestro equipo tiene la suerte de contar con personas de Colombia, México, Brasil, Estados Unidos, Nigeria y Ruanda. Estamos trabajando para expandir nuestra variedad de contextos culturales en nuestros equipos y garantizar la equidad de género dentro de cada área, a medida que la compañía crece.

El ADN del Slanger

Orientado a resultados.

Persona eficiente, siempre buscando mejores resultados.

Adaptable

Se adapta fácilmente a nuevas necesidades y está deseoso de aprender nuevas cosas

Emprendedor

Innovador, enfocado en encontrar nuevas formas de abordar desafíos.

Confiable

Responsable en su rol y miembro activo del equipo.

Únete para hacerlo realidad.

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